労働者の風貌

王暁艶

◎鄭州嵩山炭化硼素販売有限会社

◎年齢：32歳

◎職務：生産部主管

1、どのような職場にお勤めですか？

私は今企業の生産部の主管者で、主に生産プロセスと製品品質の監督と管理を担当しています。

2、研磨材業界に接触してどれぐらい経ちましたか？前の仕事や勉強の専門は何ですか？

この業界で12年間働いています。私が勉強している専門は化学検査です。

3、最初はどうやって研磨機業界に入りましたか？

これはまだ学生の時から話します。学校に行く時は科が重くて、理科がとてもいいです。化学の授業で実験用のビンや缶に興味があります。大学入試の時、私は化学工業系の大学に出願しましたが、学校では統計と会計の専門に調合されました。自分の趣味とはずいぶん違っていたので、読んでいませんでした。鄭州の研磨材研削研究所で化学検査を勉強しました。初めは企業の品質検査部で化学検査員をしました。仕事の内容は製品の品質を検査することです。

4、自分の職業をどう評価しますか？

この職業は私にとってもっと多いのは興味があって、だから仕事は私の目にはとても面白いことです。仕事柄、この仕事には細心の注意が必要です。化学的には小さな変化でしかない場合もありますが、製品の品質に大きな影響を与えます。新しい発見や新しい成果があるたびに、達成感があります。これは自分の価値を実現できる仕事だと思います。

5、あなたの考えでは、この仕事をうまくやるための重要な条件は何ですか？

仕事に対しては必ず真剣＋心がけが必要だと思います。真剣に仕事を精密化させ、心を込めて多くの技術を発見します。このような仕事態度の下で、すべての問題がよく解決され、仕事の品質も向上されます。

6、今この仕事をしてもいいですか？

今の仕事は私にとって「心強い」と言ってもいいですが、会社が発展するには、まだ多くの新しいプロジェクトがありますので、新しいプロジェクトにもっと力を入れる必要があります。これはもっと多くの勉強と努力が必要です。特に各プロセスが制定された後、具体的に実施する過程で、各生産の細部及び品質管理にもっと関心を持ちたいです。

7、自分のどのような能力や長所がこの職位と合致していると思いますか？

注意深いと思います。製品の品質にしても、生産技術にしても、細心の注意が必要です。プロセスの改善が製品の品質にどのような影響を与えるかを明確に知るには、真剣に観察しなければならない。特に細かい微粉を作る方面に、製品の品質に対する要求は更に厳しくなりました。

8、お仕事の雰囲気はどうですか？同僚との関係をどう評価しますか？

私達の会社は特に調和のとれた大家族のようです。会社には若者が多いので、みんなで一緒にいるのはとても楽しいです。これも私達の会社の性質と関係があるかもしれません。炭化ホウ素の材料を作ったのです。この製品の生産量は普通の研磨材ほど大きくないです。私達は「数量」ではなく、「品質」をもっと強調しています。だから、私達の仕事環境はやはり比較的に楽です。

9、この仕事から得た**の収穫は何だと思いますか？

仕事の過程も勉強の過程だと思います。仕事に参加し始めたばかりの頃から、研磨品については全然分かりませんでした。今まで精通とは言えませんでしたが、専門家の半分です。この過程で多くのことを学びました。この過程は飛躍と言えます。

10、仕事中に覚えていることがありますか？

私達の企業は炭化ホウ素を始めたばかりの時に、業界とは大きく違った製錬技術を選択しました。その時、同行の生産用は全部630ボルトの小さい変圧器で、私達は2500ボルトの変圧器を採用しました。当時は他の人の技術を導入していたので、熟練度にはまだ不足していました。まだ鍛錬を始めたばかりの時、私達は17炉を整えても完成品を一つも産みませんでした。当時は致命的な打撃でした。王総和さんは一ヶ月間家に帰ったことがないので、ずっと会社で研究していました。問題を早く解決するために、食事と睡眠のリズムが狂っています。本当に忙しいです。しかし、炭素化ホウ素を一塊にして、その喜びは今でも記憶に新しいです。私は特に達成感があります。私たちの成果は当時、国内で初めてです。

11、未来の自分や会社に何か期待がありますか？

私達の会社の製品は新型の研磨材に属しています。また、現在国内で炭化ホウ素を作る企業は多くないので、会社の未来の市場も広いと思います。現在、私達の製品はずっと供給が足りなくて、注文書がいっぱいあります。これは企業の一人一人が未来の発展に対して自信を持っています。

自分の期待に対して、趣味の指導の下で、調和のとれた仕事の雰囲気の中で、このプラットフォームでより多くの自己価値を実現することができることを望んでいます。